RWS Paris - Stage en Traduction et Post-édition (de l'anglais vers le français)

Job Locations FR-Paris
Posted Date 3 weeks ago(30/10/2024 10:33)
Job ID
2024-3935
# of Openings
1
Category
Translation
Banding
1

Job Purpose

Stage en Traduction et Post-édition

Anglais vers le Français

Services Linguistiques RWS – PARIS

 

Division Services linguistiques de RWS : Reconnu comme le plus grand fournisseur de services linguistiques au monde, RWS aide ses clients à créer, traduire et diffuser du contenu dans plus de 250 langues. Notre équipe internationale composée de linguistes, de gestionnaires de projets, de spécialistes de la localisation et d’autres domaines travaille en étroite collaboration avec nos clients pour garantir la pertinence, la précision et la cohérence de leurs communications et de leur contenu multilingue.

Pré-requis :

                             Le stage s'adresse exclusivement au Master 2 de traduction

  • Langue maternelle : Français – Obligatoire
  • Stage conventionné
  • Langues de travail : Anglais obligatoire (Allemand – non obligatoire mais un plus)
  • Durée du stage : 6 mois, à plein temps
  • Lieu: sur site à Paris (20è) à plein temps, ou hybride, ou télétravail plein temps

 

 

Objectif

Le ou la stagiaire intégrera une équipe de linguistes expérimentés et bénéficiera d’un encadrement adapté réalisé par un tuteur ou une tutrice, qui supervisera toutes les tâches qui lui seront confiées et assurera le suivi de sa progression. Le ou la stagiaire suivra des formations, recevra des retours systématiques sur son travail et fera l’objet d’évaluations régulières, afin de développer ses compétences en matière de traduction et de post-édition (correction de traduction machine).

 

 

 

 

Missions confiées

  • Traduction et post-édition (correction et révision de traduction machine) de contenus variés (brochures, manuels, notices, communiqués de presse), aussi bien techniques que rédactionnels, de documentation, de sites Web, d’aide et de logiciel, dans divers domaines (high-tech, technologies de l’information, biens de consommations, équipements médicaux,  etc.).
  • Acquisition de compétences techniques (utilisation des outils), méthodologie de la traduction, de la post-édition, assimilation des processus RWS.
  • Tâches annexes, par exemple : testing, contrôle qualité, validation des traductions en format final avant livraison, insertion des corrections client.

 

 

 

Compétences requises

  • Rigueur
  • Motivation (intérêt porté au travail)
  • Organisation (capacité à gérer son temps et à hiérarchiser les tâches confiées par ordre de priorité)
  • Parfaite maîtrise du français (langue maternelle) et de l’anglais
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (bureautique, TAO, plateformes en ligne, outils de communication)
  • Flexibilité (capacité à passer aisément d’une tâche à l’autre)
  • Communication (facilité à aller vers les autres)
  • Écoute (capacité à mettre en application les recommandations des autres traducteurs)
  • Dynamisme (capacité à prendre des initiatives, implication au sein de l’équipe)
  • Qualité (capacité à proposer des traductions de qualité dans les délais imposés)
  • Curiosité (recherches dans les domaines abordés)

Life at RWS

Travailler chez RWS

Chez RWS, nous avons une mission : favoriser la compréhension à l'échelle mondiale.

En tant que fournisseur unique, leader mondial des services linguistiques, de contenu et de propriété intellectuelle basés sur la technologie, nous nous attachons à supprimer les obstacles à la communication et à créer une connexion avec le public de nos clients, partout dans le monde. Nous développons notre expertise et notre compréhension linguistique depuis plus de 60 ans. Résolument tournés vers l'avenir, nous avons pour ambition de créer un monde où la compréhension est universelle pour chacun.

 

Nous travaillons avec plus de 80 % des 100 plus grandes marques au monde, avec plus des trois quarts des 20 « Entreprises les plus admirées » du classement Fortune et avec la quasi-totalité des entreprises pharmaceutiques, banques d'investissement, cabinets d'avocats et déposants de brevets de premier plan. Notre clientèle est répartie en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord et du Sud. Nous opérons dans plus de 65 sites sur cinq continents pour répondre aux besoins de nos clients dans les secteurs de l'automobile, de la chimie, de la finance, du droit, de la médecine, de la pharmacie, de la technologie et des télécommunications.

 

Si vous aimez collaborer avec des personnes passionnées par la complexité des langues et qui ont à cœur d'œuvrer en faveur de leurs communautés, vous adorerez travailler chez RWS. Notre façon de travailler valorise toutes les langues et toutes les cultures. Nous favorisons la diversité et l'inclusion, et nous sommes persuadés qu'elles nous rendent plus forts.

 

Nous souhaitons que chaque membre de notre personnel se développe et réussisse, tant sur le plan personnel que professionnel. En retour, nous attendons de chaque personne qu'elle adhère aux valeurs qui nous unissent : collaborer étroitement avec nos collègues et nos clients, adopter un état d'esprit de précurseur, évoluer dans notre travail en restant positif, et satisfaire aux attentes en tenant nos promesses.

 

Les valeurs RWS

Valeurs RWS

Les valeurs de RWS misent sur le partenariat, la création, l’évolution et la réalisation – pour une réussite unifiée.

 

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Pour en savoir plus, rendez-vous sur : RWS  

 

Chez RWS, la diversité, l'égalité des chance et l'inclusion sont au cœur de notre culture. RWS offre à chacun les mêmes chances de rejoindre l'entreprise et nous nous engageons à fournir aux employés un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement et de discrimination. Toutes les décisions de recrutement sont prises uniquement sur la base des besoins de l'entreprise, du poste et des qualifications individuelles. Aucun autre paramètre, que ce soit l'origine ethnique, la religion, la nationalité, le sexe, l'âge, l'identité de genre ou le handicap, n'est pris en considération. RWS ne tolère aucune forme de discrimination basée sur ces spécificités.    

 

 

Agences de recrutement : RWS Holdings PLC n'accepte pas les CV d'agences.  Veuillez ne pas envoyer de CV non sollicités à tout membre du personnel de RWS.  Tout CV non sollicité reçu sera considéré comme étant la propriété de RWS et les Conditions générales associées à l'utilisation de ce CV seront considérées comme nulles et non avenues.

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